臨沂陽光熱力在打造全國熱電行業(yè)一流企業(yè)的進程中，將安全生產作為“一號工程”，以“十指彈琴”模式，織密筑牢安全生產“十大防線”，奏響安全“警示曲”，譜好隱患“排查曲”，唱好宣傳“教育曲”，切實將“安全第一、預防為主”的安全生產方針落到實處。自公司成立以來，已實現(xiàn)連續(xù)安全生產1854天，兩次榮獲“山東省電力安全生產先進單位”，并獲得“山東省電力行業(yè)安全生產標準化二級企業(yè)”“臨沂市安全生產先進單位”“臨沂市應急技能競賽一等獎”等榮譽。

（一）織密安全達標防線。以創(chuàng)建安全生產標準化一級企業(yè)為目標，全面提升本質安全管理水平。開展安全文化建設、職業(yè)健康、標志標識、現(xiàn)場作業(yè)和反事故措施等專項整治活動等10余次。組織“崗位達標、班組達標、企業(yè)達標”活動20余次，建立標準化手冊10個，落實438項安全生產工作內容，建立了安全生產長效機制。

（二）織密安全制度防線。將安全生產法律、法規(guī)和上級文件轉化為公司管理制度，推行制度化管理模式。制定并完善150項安全管理制度；6大類運行規(guī)程、18項檢修規(guī)程、66本設備臺賬、5大類工作票和8大類措施票，形成了一套完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理制度體系，實現(xiàn)“操作按規(guī)程，管理靠制度”科學化的安全管理體系。

（三）織密安全體系防線。開展隱患排查治理“321”活動，持續(xù)開展“崗位日排查、班組周排查、部門月排查”等隱患排查3項活動，重點做好季節(jié)性安全大檢查和專項安全檢查2項工作；實現(xiàn)隱患排查治理率100%；月度排查12次，季度排查4次，排查安全隱患1000余項。開展風險分級管控活動，建立設備設施風險管控清單和作業(yè)活動風險管控清單18冊，排查風險點457個，辨識危險源1377個；組織公司、部門、班組風險教育三級培訓；制定工程技術、教育培訓、管理、個體防護和應急處置五大管控措施。

（四）織密安全網格防線。發(fā)揮安全生產委員會、保障和監(jiān)督三大安全管理體系作用，保證安全決策及時高效，人員、物資、費用保障到位，實現(xiàn)“關鍵人員、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵作業(yè)”有力監(jiān)督；建立起以生產中心安監(jiān)辦為核心，各部門專職安全員和班組安全員為骨干的50余人的三級安全監(jiān)督網格體系；現(xiàn)有注冊安全工程師7人，持證安全管理人員32人；全年組織安委會會議4次，安全生產保障體系會議12次，安全網格監(jiān)督會議20余次，組織月度反違章活動12次，查處違章行為20余次。

（五）織密安全基礎防線。持續(xù)做好安全教育培訓、應急預案管理、應急演練“三到位”工作，建立職工安全教育培訓檔案305個；組織特種設備操作人員、危險化學品操作人員、特種作業(yè)人員“三種人”等關鍵人員開展專項培訓6次，組織安全管理人員周考48次，培訓特種作業(yè)人員50余人，組織消防知識培訓、職業(yè)健康培訓以及正壓式空氣呼吸器培訓等10余次，累計培訓600人次，編輯并下發(fā)安全月報12期；成立應急預案編制小組，重點編制電力企業(yè)25個專項應急預案和37個現(xiàn)場處置方案；全年組織開展人身事故類、設備事故類、火災事故類等應急演練20余次，班組反事故演習30余次。

    （六）織密安全教化防線。圍繞安全主題，延伸家庭教化、企業(yè)教化、社會教化三條防線。發(fā)揮親情在安全生產中的感召作用，征集和張貼安全家書30封，溫馨全家福或者安全主題的家庭畫作20個；組織“黨員、管理員和安全員”開展“知心談話”活動20次。每日開展班前“安全宣誓”和班后“安全靜思”活動。持續(xù)開展“名師進陽光”活動，邀請應急管理局、市場監(jiān)管局、消防等政府相關職能部門領導和專家走進陽光傳經送寶3次；組織全體員工參加“安全萬里行”和“消防宣傳日”等社會安全活動2次。

   （七）織密安全意識防線。利用短信、視頻、宣傳標語和座談會等形式，加強對《安全生產法》《消防法》《特種設備法》和《生產事故應急條例》等安全生產法律、法規(guī)宣傳和培訓，累計發(fā)送安全提示短信20余萬條，定時播放安全訊息300余次，下發(fā)安全教育培訓材料2000余冊、安全宣傳折頁600余份。組織觀看案例警示教育5次，組織安全知識競賽、安全演講、安全征文等活動3次，以提高職工“安全防范和紅線意識”。

（八）織密隱患輸入防線。嚴密防范外來人員進廠風險，簽訂危險因素告知書，進行安全技術交底，熟知公司相關安全管理制度和安全操作規(guī)程，培訓合格后方可上崗作業(yè)；要求特種作業(yè)人員持證上崗。全年培訓外來人員100余人，簽訂危險因素告知書1000余份，組織外來施工單位審查30次，進行安全技術交底200余次。嚴密防范外包工程施工風險，對相關方和外包隊伍進廠前，進行資質審查，簽訂安全協(xié)議，辨識風險點，制定施工方案，落實安全措施，并設置現(xiàn)場專職安全管理人員，特殊作業(yè)要履行作業(yè)審批手續(xù)。

（九）織密安全救援防線。強化職工應急急救能力建設，定期組織開展管理人員應急管理能力培訓和重點崗位應急處置能力培訓，要求一線員工熟練掌握“觸電急救法、窒息急救法和心肺復蘇法”等救護方法，重點崗位必須掌握火災、中毒和窒息等應急處置能力。強化關鍵崗位現(xiàn)場處置能力建設，組織編制重點崗位應急處置卡20個，發(fā)放應急處置手冊200余冊；強化應急救援隊伍建設，成立市場發(fā)展部、運行辦和檢修辦三支應急救援隊伍，65名紅十字會救護員，并每季度組織一次訓練，每年組織一次綜合演練，鍛煉隊伍協(xié)同作戰(zhàn)能力。

    （十）織密安全獎懲防線。將領導干部落實安全生產主體責任情況納入干部考核，生產一線干部安全職責履行情況納入年終考核，各級人員安全職責的落實情況納入職工績效考核。實行安全生產“一票否決”制，任何人突破安全生產“底線”和“紅線”，將取消一切評先樹優(yōu)資格。今年下發(fā)安全考核通報10次，獎勵通報2次。

安全生產只有起點，沒有終點。陽光熱力將堅定不移地貫徹落實習近平總書記安全生產觀，一如既往地把安全生產工作放在首位，深入持久地開展安全教育培訓和反違章工作，持續(xù)完善隱患排查治理閉環(huán)管理和風險分級管控雙重預防體系建設，以“一萬”的努力杜絕“萬一”的發(fā)生，進一步鞏固安全生產的平穩(wěn)局面，為公司邁進全國熱電行業(yè)一流企業(yè)夯實安全基礎。