為在“學(xué)悟見創(chuàng)”活動(dòng)中激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)激情，在中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年來臨之際，臨沂陽光熱力召開青年工作會(huì)議，公司黨委書記、董事長姚輝凌講授“學(xué)悟見創(chuàng)”專題黨課，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、青年黨員、團(tuán)員40余人參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了《臨沂市陽光熱力有限公司“五小競賽”活動(dòng)方案》《關(guān)于加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的指導(dǎo)意見》，宣讀了臨沂市陽光熱力有限公司《關(guān)于“青年崗位能手”表彰決定》并進(jìn)行現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。

會(huì)上，10名青年職工代表結(jié)合會(huì)議主題，立足本職崗位，圍繞個(gè)人成長、工作經(jīng)歷、經(jīng)營管理等方面，從不同角度、不同維度，暢談體會(huì)和收獲感悟，并積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，現(xiàn)場青春洋溢，氣氛熱烈。

“作為新時(shí)代的青年人，我們要保持朝氣蓬勃、銳意創(chuàng)新的姿態(tài)，以一往無前的勇氣和擔(dān)當(dāng)，提高本領(lǐng)練好內(nèi)功，在工作中大干快上，堅(jiān)定守好每一班崗，做好每一件事，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不負(fù)青春韶華，不負(fù)黨和組織的重托。”青年黨員王學(xué)義同志激情洋溢的發(fā)言引發(fā)現(xiàn)場強(qiáng)烈共鳴。

姚輝凌認(rèn)真聆聽青年代表的發(fā)言，并結(jié)合自身經(jīng)歷，以“學(xué)深悟透見行動(dòng) 履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)”為主題上了一堂生動(dòng)的黨課，對“學(xué)悟見創(chuàng)”活動(dòng)與青年成長成才工作融合提升進(jìn)行部署安排。

姚輝凌要求，要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化統(tǒng)籌，深刻理解內(nèi)涵，堅(jiān)持學(xué)深悟透，知行合一，高質(zhì)量推進(jìn)“學(xué)悟見創(chuàng)”活動(dòng)。一是把握“學(xué)”的關(guān)鍵。要依托“1+5”組織架構(gòu)，構(gòu)建理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、調(diào)研、工作“三位一體”機(jī)制，多維發(fā)力打造“紅色課堂”“實(shí)踐課堂”“指尖課堂”，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是把握“悟”的重點(diǎn)。全面推動(dòng)“第一議題”制度向5個(gè)黨支部和6個(gè)黨小組延伸，結(jié)合“1234567”黨性作風(fēng)實(shí)踐制度，以對標(biāo)、周期、清單“三項(xiàng)活動(dòng)”為抓手，促進(jìn)支部“攻堅(jiān)打擂”、黨員“爭當(dāng)先鋒”，把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為加快推進(jìn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的過硬本領(lǐng)和能力。三是把握“見”的要義。要大力弘揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，清單化推進(jìn)“第一臺(tái)賬”，把工作一件件干好、一項(xiàng)項(xiàng)抓牢，在新的趕考路上交出合格答卷。四是把握“創(chuàng)”的核心。要突出“黨建引領(lǐng)、市場拓展、創(chuàng)新創(chuàng)效”三個(gè)導(dǎo)向，深化“黨建+現(xiàn)代國企”治理體系建設(shè)，堅(jiān)持“引進(jìn)來”提產(chǎn)能、“走出去”拓市場、“樹品牌”強(qiáng)效應(yīng)，拓展“3+4+5”創(chuàng)新工作機(jī)制，凝聚奮進(jìn)力量，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

姚輝凌強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，選育用護(hù)，全方位保障青年職工崗位建功成長成才。一是切實(shí)增強(qiáng)做好青年工作使命感和緊迫感。要加強(qiáng)和改進(jìn)青年工作，努力培養(yǎng)出一大批具有較高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的優(yōu)秀青年人才。二是積極營造重視青年人才的環(huán)境和氛圍。要切實(shí)做好“黨建帶團(tuán)建”工作，團(tuán)委要以“服務(wù)青年、凝聚青年、發(fā)掘青年”為宗旨，開展青年“五小”競賽、青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建等系列活動(dòng)，激勵(lì)青年在生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)效、管理創(chuàng)新中鍛煉成長。三是持續(xù)完善青年人才培養(yǎng)工作制度和辦法。要堅(jiān)持和改進(jìn)師徒帶教制度，重點(diǎn)培育各類專業(yè)優(yōu)秀青年帶頭人，構(gòu)建青年干部輪崗掛職鍛煉機(jī)制，讓優(yōu)秀青年人才競爭上崗、人盡其才。四是不斷擴(kuò)展青年成長成才的途徑和平臺(tái)。要實(shí)施“協(xié)同共生”戰(zhàn)略，把重點(diǎn)工作、基層一線、艱苦崗位作為構(gòu)筑培育復(fù)合型青年人才的“快車道”，加大政策激勵(lì)力度，構(gòu)建多軌制晉升機(jī)制，激發(fā)青年崗位建功的熱情和信心。