3月17日下午，陽光熱力召開中層干部（擴大）暨黨員干部作風(fēng)整頓動員會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、值長、主管、專工等骨干人員共50余人參加會議。

會議旨在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實中央、省市委經(jīng)濟工作會議精神和集團大會精神，總結(jié)2022年工作,分析當(dāng)前形勢任務(wù)，部署2023年工作任務(wù),整頓公司黨員干部作風(fēng)。

會上，傳達學(xué)習(xí)集團《黨員干部作風(fēng)整頓活動實施方案》及階段性工作要求，與權(quán)屬企業(yè)和部室代表分別簽訂《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，全體與會人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。

會議確定了公司“1336”發(fā)展思路，即圍繞生產(chǎn)接續(xù)調(diào)整和市場布局調(diào)整“一條主線”，突出安全、穩(wěn)定、環(huán)保“三大主題”，實現(xiàn)企業(yè)管控水平、大生產(chǎn)一體化水平、隊伍素質(zhì)能力“三大提升”，聚焦穩(wěn)產(chǎn)提量提效、智慧電廠建設(shè)、系統(tǒng)優(yōu)化改造、科技創(chuàng)新攻關(guān)、經(jīng)營降本創(chuàng)效、精心謀劃未來“六項重點”，進一步明確了發(fā)展路徑，聚焦主業(yè)、注重長效，調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化布局，奮力推進轉(zhuǎn)型升級發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，高質(zhì)量完成集團下達的各項任務(wù)目標(biāo)。

會議強調(diào)，公司上下要切實增強轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的責(zé)任感和使命感，深刻認(rèn)識開展作風(fēng)整頓是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求，是加強隊伍作風(fēng)建設(shè)的客觀需求，是推動經(jīng)營管理上水平根本保障。要強化組織實施，嚴(yán)格落實作風(fēng)整頓活動方案的相關(guān)要求，敢于動真碰硬、敢于嚴(yán)抓細(xì)管，為推動完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、重點任務(wù)目標(biāo)，確保廠區(qū)安全和諧穩(wěn)定提供有力保障。

會議要求，一要統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位，充分認(rèn)識作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性，持續(xù)開展政治理論學(xué)習(xí)，樹牢“嚴(yán)真細(xì)實快”工作作風(fēng)，把思想和行動統(tǒng)一到集團、公司的部署要求上來，要堅持問題導(dǎo)向、明確整治重點、深入查擺整改，確保作風(fēng)整頓工作取得實效。二要優(yōu)化工作流程，聚焦“程序不優(yōu)、環(huán)節(jié)不簡、運轉(zhuǎn)不暢、職責(zé)不清、程序不明、效率不高”六個方面問題，以結(jié)果為導(dǎo)向，以解決問題為工作落實重要標(biāo)準(zhǔn)，壓實主體責(zé)任，堅持“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦有回音”，做到“不給下一道工序添麻煩”。三要突出靶向整治，堅決糾治形式主義官僚主義，深入職工群眾，廣泛依靠職工群眾，嚴(yán)抓重要環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的“關(guān)鍵少數(shù)”，精準(zhǔn)捕捉問題線索，優(yōu)化干部考核管理方式，做實做細(xì)“德、能、勤、績、廉”綜合測評，切實加強考核結(jié)果的運用。四要深化正風(fēng)肅紀(jì)，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，用好四個監(jiān)督渠道，協(xié)調(diào)聯(lián)動各領(lǐng)域?qū)I(yè)人員，打通部室、崗位監(jiān)督的“神經(jīng)末梢”，定期梳理各類關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險點，分析研判廉政狀況，緊盯“八小時之外”管理，對出現(xiàn)的任何頂風(fēng)違紀(jì)行為，一律頂格處理，確保做到不越雷池一步。