為扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)增強(qiáng)新入職員工廉潔自律意識，4月28日下午，公司組織13名新入職員工進(jìn)行集體廉政談話，公司黨委書記、董事長姚輝凌參加會議并講話。

會上，全體人員觀看了廉政教育警示片，新入職員工進(jìn)行表態(tài)發(fā)言和廉潔從業(yè)宣誓，做出堅(jiān)持廉潔自律、自覺接受監(jiān)督的莊嚴(yán)承諾。

姚輝凌對新入職員工進(jìn)行集體廉政談話，提出四點(diǎn)要求：一是提高政治站位，找準(zhǔn)工作定位，共同打造高效和諧工作氛圍；二是在崗盡心盡責(zé)，既要抓好個(gè)人業(yè)務(wù)工作，也要肩負(fù)起廉潔企業(yè)建設(shè)的責(zé)任；三是繃緊紀(jì)律之弦，筑牢思想防線，爭當(dāng)廉潔自律表率；四是善于運(yùn)用靶向?qū)W習(xí)，階段性復(fù)盤，堅(jiān)持理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一。

大家紛紛表示，這次廉政談話是入職后的“廉政第一課”，很及時(shí)、很有必要，將在今后的工作生活中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，清正廉潔的工作作風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

此次集體廉政談話既是一次警示教育課，也是一次新入職員工的“思想體檢”，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到“治未病”、打“預(yù)防針”、增強(qiáng)“免疫力”的效果，為職工今后的成長和職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。公司黨委將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”抓早抓小，開展經(jīng)常性提醒教育，切實(shí)提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。