在“三八”婦女節(jié)來臨之際，陽光熱力為表彰先進、樹立榜樣，激勵廣大女職工立足新時代、擔當新使命、展現(xiàn)新作為，授予人力資源部等3個集體2021年度“巾幗建功立業(yè)示范崗”稱號，授予別懷蓮等15名同志2021年度“巾幗建功立業(yè)標兵”稱號。希望公司廣大女職工以先進集體和個人為榜樣，緊緊圍繞公司“11237”發(fā)展思路，勇于擔當、甘于奉獻、拼搏進取，不斷為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量！

檢測公司      實驗室

化學實驗室是一支全部由女職工組成的隊伍。多年來，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，她們緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營方針開展工作，通過技能培訓、理論學習提高綜合素質(zhì)。以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點，大力弘揚工匠精神，檢測數(shù)據(jù)精準高效，圓滿完成對內(nèi)保障任務(wù)，各項工作取得了優(yōu)異成績。

巾幗不墜青云志，百舸競流勇爭先。在今后的工作中，化學實驗室的娘子軍將以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

人力資源部

人力資源部重點圍繞公司“三項制度”改革開展工作，立足高技能人才隊伍建設(shè)，探索建立多層次培養(yǎng)模式、科學的評價體系和競賽式激勵機制。

通過培訓中心建設(shè)、師帶徒培訓、全能值班員培養(yǎng)等項目，探索多層次人才培養(yǎng)模式。該部門把握趨勢，打通MPS職業(yè)發(fā)展三通道，制定了MPS各序列評聘方案并組織相關(guān)評聘工作，深入推進技能人才自主評價，推動雙師型隊伍建設(shè)，積極開展分層評價考核機制，全面構(gòu)建科學評價體系。結(jié)合公司特點，通過開展運行小指標競賽、“學練提爭”公司內(nèi)部競賽活動以及申報外部技能競賽等方式，形成競賽式激勵機制。

環(huán)保運行甲班

環(huán)保甲班共有5名員工，其中3名是女性。該班擔負著公司五臺鍋爐脫硫、脫硝、除塵裝置等工作任務(wù)。該班工作態(tài)度積極向上、認真負責，尤其三位女同志任勞任怨，圓滿完成各項工作任務(wù)。2021年，該班積極落實公司安全經(jīng)濟運行工作方針，氨水用量較平均值節(jié)省40余噸，鈣粉節(jié)省100余噸，小指標競賽該班氨水用量屢得第一。

出色的工作成績離不開每一名成員的努力。今后，全班5名員工將繼續(xù)凝心聚力，精誠團結(jié)，圓滿完成本崗位所負責的生產(chǎn)任務(wù)。